Noelle Aarts over wat een goed gesprek verstiert, en oplossingen daarvoor. 'Verdiep je in de ander met de onbevangenheid van een kind.'
Mr Koreander blogt over chatbots. En praat er ook wel eens mee.
Interview met Mark van Vuuren, universitair hoofddocent Organisatiecommunicatie
Het Nederlands veiligheidsbestel is zo ingewikkeld als spaghetti. Een indeling in provincies zorgt wel voor benodigde eenduidigheid.
Hoe KPN schuttert met de reddingsactie van XS4ALL.
Tv-zenders offeren reclameblokken op voor kijkcijfers
De keuze van de landskampioen voor Qatar is wereldvreemd en contraproductief, betoogt Maurits van IJsendoorn van de Reputatiegroep.
Wat hebben Unilever en de gemeente Bergeijk met elkaar gemeen? De X-factor van thought leadership. In gesprek met Mignon van Halderen.
Gevestigde spelers lopen het risico ingehaald te worden door digital natives met disruptieve start-ups, waarschuwt Anneli Rispens.
Mensen zijn op zoek naar meer betekenis in het leven en merken moeten daarop aanhaken, schrijft Pauline Taks (TrendsActive).
Deel 3 van Niek Civals (A&R manager BMG Music) verdiepende drieluik over reclamemuziek n.a.v. de Reclamemuziek Top 40 aller tijden.
Een gokje over wat ons allemaal te wachten staat. Dit worden dé neologismen van het komende jaar.
Deel 2 van Niek Civals (A&R manager BMG Music) verdiepende drieluik over reclamemuziek n.a.v. de Reclamemuziek Top 40 aller tijden.
Deel 1 van Niek Civals (A&R manager BMG Music) verdiepende drieluik over reclamemuziek n.a.v. de Reclamemuziek Top 40 aller tijden.
Chatbots en voice assistants in jaar 2025
Je wil je werk goed doen, zichtbaar zijn en waardering krijgen zonder al te veel in de spotlights te staan. Hoe doe je dat?
De discussie zou helemaal niet moeten gaan over de vraag of politieke advertenties op sociale media al dan niet mogen.
Het boerenprotest krijgt meer steun dan Extinction Rebellion door emotionele binding, maar een kantelpunt nadert, betoogt Tom van Straten.
Voice-interacties met kinderen verlopen net een tikkie anders dan met volwassenen.
In de slag om het talent zijn binden, boeien en behouden de kernwoorden. En hoe gaat dat er in het komend jaar uitzien?