Bacardi wil de doelgroep ‘28-34 jaar oud’ interesseren voor een nieuw product: Bacardi Anejo Cuatro.
Ze hoort bij de beste 1% van communicatiewetenschappers wereldwijd. Interview met een gedreven hoogleraar Media, Jeugd en Samenleving
Geen beroepsgroep, behoudens kunstenaars, is zo sceptisch over de sociale waarde van eigen werk
Sir Martin Sorrell lijkt weg te moeten bij zijn eigen WPP. Wat ging er mis? Over de val van een icoon in de reclame-industrie.
Ivo Roefs (DDB) volgt Adjan Kodde op als voorzitter van Dutch Digital Agencies (DDA). De Haagse lobby en war for talent staan op de agenda.
Recente schandalen hebben ngo’s geen goed gedaan. Maar de sector staat al veel langer onder druk. Is er een weg terug?
Negen reisbloggers laten prachtige landschappen zien die niet meer bestaan.
Het marketing-communicatievak verandert en Adformatie verandert mee. Dit is het volledig gerestylede online platform van Adformatie.
Yune tekent voor productie van wekelijkse uitzendingen
De ondoorzichtigheid in online advertising is nog altijd groot, maar onder aanvoering van grote adverteerders komt er beweging in.
Als je de naam ‘Incentro’ hoort, gaat er vast ergens een belletje rinkelen. Hun radiocommercial was niet te missen op Radio 1 en BNR.
Juke gaat na een proef nu echt beginnen. Is het realistisch dat Talpa’s radio- en muziekdienst wil concurreren met Spotify?
De wereld van marketing en techniek verandert sneller dan het geluid. Dit vraagt om een compleet nieuw ecosysteem.
‘Marketeer of the Year 2018’ Vincent van den Boogert over digitale transformatie, de concurrentie en de opmars van de big techs.
De internationale campagne is gemaakt door het Nederlandse bureau BVH Identity Driven Thinking
Eveline Aendekerk volgt per 1 september Eppo van Nispen tot Sevenaer op als directeur van de Stichting Collectieve Propaganda van het Nederl
Beeckestijn Business School nodigt je graag uit voor de gratis clinic 'De klantgerichte cultuur: verschil tussen winst en verlies' op vrijdag 1 juni in Leusden.
Steeds meer bedrijven werken met scrum, waardoor het ritme van de organisatie verandert. Ook voor onderzoek betekent dit een omschakeling.
