Werknemer ergert zich aan slecht management
De helft van de Nederlandse werknemers ergert zich aan het slechte management binnen zijn bedrijf. Dat blijkt uit een opiniepeiling die…
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Een op de vijf werknemers vindt het storend dat hij in zijn carrière wordt belemmerd en een vergelijkbaar aantal (22 procent) heeft er moeite mee dat zijn werk ondergewaardeerd wordt.
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
Wat stoort jou aan je baan?
Vacatures
Senior Marketeer Partnerships
Nationale Postcode LoterijSenior communicatieadviseur
Gemeente DelftTeamleider Online
AVROTROS
49% - Slecht management
22% - Het gevoel dat ik in mijn carrière word belemmerd
20% - Dat mijn werk ondergewaardeerd wordt
9% - De zware werkdruk
De Nederlander vindt zware werkdruk beduidend minder storend dan de slechte organisatie binnen een bedrijf. Liever goed management dan een mindere werkdruk is het signaal dat de werknemer hiermee lijkt af te geven.
Met zijn onvrede over het management zit de Nederlandse werknemer op één lijn met zijn Europese collega - zij het dat de Nederlander zich een tikje meer ergert. Gemiddeld vindt 39 procent van de Europese werknemers slecht management een bron van ergernis, 10 procent minder dan in Nederland. De Denen spannen echter de kroon. Maar liefst 56 procent zegt zich te storen aan de dagelijkse gang van zaken in het bedrijf. In Zuid-Europa maken ze zich er in elk geval het minst druk om. In Spanje ergert slechts 21 procent zich aan het management en in Italië zelfs maar 13 procent. Hier wordt de onderwaardering van het werk vervelender gevonden. In beide landen zegt vier op de tien werknemers dit als storend te ervaren.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid