Morgenfrisk gaat samenwerking aan met recruitmentbureau Fresh People
In-housing company wil bedrijven helpen sneller digitaal talent aan zich te binden.
Nathalie Peters en Coen Conroy
Nathalie Peters en Coen Conroy
‘The in-housing company’ Morgenfrisk van Nathalie Peters en Marc Gooijer gaat een partnership aan met recruitmentbureau Fresh People. De samenwerking moet bedrijven in staat stellen om nog sneller digitaal marketingtalent te vinden en met behulp van training en begeleiding voor de lange termijn aan zich te binden. De officiële bekendmaking volgt na verschillende succesvolle plaatsingen bij onder andere Odido Nederland, ING Bank, DPG Media en meerdere bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf.
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
Hire and train
Volgens Peters is het hire and train-programma een reactie op de toenemende vraag van bedrijven naar ondersteuning bij hun digitale transformatie en de schaarste aan gekwalificeerde digital marketingspecialisten.
'Met name bedrijven uit het midden- en hoger segment hebben moeite om medior/senior kandidaten te vinden. Ze zijn simpelweg niet ‘sexy’ of ‘duurzaam’ genoeg en vallen daardoor ook niet op in het vacature-aanbod', legt Peters uit. 'Maar waarom zou je als bedrijf op zoek gaan, als wij over een talentvolle en ambitieuze pool van digital marketingtalenten beschikken die allemaal zijn geselecteerd op hun drive, motivatie en kennis? Al deze talenten weten dat wij hen enkel plaatsen bij ambitieuze bedrijven die bereid zijn om met behulp van een op maat trainingsprogramma in hen te investeren. We zien dat kandidaten dit enorm waarderen.'
Vacatures
Externe communicatie- en mediaspecialist
Vereniging Eigen HuisAccountmanager New Business
SpottaAccountmanager
Spotta'We richten ons op high potentials met minimaal twee, drie jaar ervaring, en transformeren hen in drie maanden tijd naar zelfstandig opererende professionals via een intensief on-the-job trainingsprogramma', zegt Coen Conroy, co-founder van Fresh People.
Odido Nederland
Roel ter Schure, manager small enterprise sales bij Odido Nederland, geeft aan dat volgens hem de kracht van Morgenfrisk in de praktijkervaring en het netwerk zit. 'Deze samenwerking is daar een slimme aanvulling op. Werven is een, maar een goede opleiding voor talent is nog een belangrijkere stap. Hun netwerk zit vol high potentials die nu door de persoonlijke begeleiding en maatwerktrainingen van direct volwaardige leden van ons team zijn geworden. Vooral de begeleiding die de nieuwe marketingtalenten in de eerste twee maanden kregen, heeft ons team enorm ontlast en de continuïteit gewaarborgd.'
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid