Overslaan en naar de inhoud gaan

Communicatie over MVO kan imago schaden

Deze opvallende conclusie staat in een onlangs verschenen studie ‘Doing poorly by doing good’. Daaruit blijkt dat het type merkconcept…
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Deze opvallende conclusie staat in een onlangs verschenen studie . Daaruit blijkt dat het type merkconcept bepalend is voor het effect dat de communicatie over MVO heeft op het imago van het merk. Wat voor het ene merk werkt, kan voor het andere merk juist negatief uitpakken.

related partner content for mobile comes here

Dat verschil wordt veroorzaakt doordat de consument een conflict ervaart tussen de positionering van het merk en de MVO boodschap. Dit ‘motivational conflict’ doet zich, aldus de onderzoekers, vooral voor bij luxe merken, zoals Rolex of BMW, die gericht zijn op zelfverheffing (self-enhancement). Daarom werken ook reclames over groene SUV’s niet. Bij merken, die meer gericht zijn op openheid (bijv. Apple) of behoud/traditie, resoneert het MVO verhaal beter met de positionering en wordt dat conflict minder ervaren. Dit type merken kan door te communiceren over MVO wel een beter imago creëren.

Het onderzoek illustreert dat en de intenties of motieven, waarom een merk aan MVO doet, cruciaal zijn voor de geloofwaardigheid en effectiviteit van communicatie over MVO. Als de associaties van het merk en MVO niet met elkaar matchen, voelt de consument aan dat er iets niet klopt. Er wordt ook aangegeven dat dit effect op een onderbewust niveau plaats vindt.

Toch zijn er ook voor luxe merken mogelijkheden om wel hun imago met MVO te verbeteren. Daarbij gaat het erom de (onbewust ervaren) dissonantie tussen de merkassociaties en MVO associaties te elimineren. Een suggestie van de onderzoekers is om in communicatie duurzame beroemdheden, die het gemaakt hebben, zoals Angelina Jolie, te laten figureren, omdat dit MVO en merkassociaties weer bij elkaar brengt. Daarnaast signaleer ik dat er nog drie andere factoren om het ‘motivitational conflict’ te overbruggen.

1. Zorg dat je weet wat je uitgangspositie is en dat je niet te snel te grote stappen in communicatie zet. Houd rekening met een image-gap; doseer en bouw geleidelijk aan een beter MVO imago. Zo heeft Center Parcs ervoor gekozen haar campagne primair op de parken zelf uit te rollen
2. Leg uit waarom je aan MVO doet, wat je motieven zijn. Als er een eigen belang is (wat voor veel bedrijven het geval is) naast een maatschappelijk doel, geef dat dan ook aan. Dan kunnen mensen het beter plaatsen en is het geloofwaardiger. Het gaat erom de juiste balans te vinden in het etaleren van het maatschappelijk en eigen belang. Bert van de Ven beschrijft dit treffend in een .
3. Zoek thema’s of speerpunten, die bij je merk passen en waarop je echt wilt excelleren. MVO is een generiek paraplubegrip. Selecteer die thema’s, die relevant en aansprekend zijn voor klanten, die passen bij je merk en die de maatschappelijke betekenis van het merk tot leven brengen.

Geïnspireerd en zoek je meer inspiratie over marketing & MVO. Kijk dan op Wereldmarketeers.

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in