Trouw zet goede gezondheidsdoelen in top-50
Dagblad Trouw heeft een top 50 samengesteld van goede doelen op het gebied van gezondheidszorg. De Leprazending in Apeldoorn en Dark and…
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Volgens de krant hebben hun projecten ‘de grootste kans op maximaal effect bij de doelgroep', zo blijkt dinsdag uit de publicatie van de ranglijst.
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
De top 50 is samengesteld aan de hand van onderzoek door het Centraal Informatiepunt Goede Doelen (CIGD) en het Erasmus Centrum voor Strategische Filantropie (ECSP). Die benaderden vijfhonderd goede doelen-organisaties op het gebied van gezondheidszorg met een vragenlijst. Een kleine 150 instellingen stuurde de ingevulde vragenlijst terug.
Vacatures
Senior Marketeer Partnerships
Nationale Postcode LoterijSenior communicatieadviseur
Gemeente DelftTeamleider Online
AVROTROSDe onderzoekers wilden onder meer weten hoe de organisatie van het goede doel is opgezet en de manier waarop projecten worden aangepakt. Zo neemt de kans op succes toe als de organisatie transparant is en de doelgroep wordt betrokken bij de strategie en ontwikkeling van projecten. Ook samenwerking met andere organisaties en de inschakeling van experts zijn belangrijke criteria voor succesvolle projecten.
De Leprazending en Dark and Light (bestrijding van vermijdbare blindheid) scoren op alle gebieden het hoogst. Onderaan de top-50 staan stichting Breath (hulpbehoevende kinderen) en WEB Foundation (voorlichting over hiv en aids). Verder komen op de ranglijst organisaties voor als de Nederlandse Hartstichting (plaats 20), Care Nederland (12) en de Nederlandse vereniging van Lymepatiënten (13).
Het onderzoek van CIGD en ECSP laat overigens geen relatie zien tussen de hoogte van het salaris van de dircteur van het goede doel en het behalen van de doelstelling. Wel constateren de onderzoekers dat directeuren van organisaties die goed worden betaald effectiever werken. Hun organisaties halen beter hun doelstelling en hebben meer impact. (ANP)
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid