Overslaan en naar de inhoud gaan

Unilever sluit fabriek in Amersfoort

De tandpastafabriek in Amersfoort gaat dicht. Unilever verplaatst de productie van Prodent en Zendium naar Frankrijk.
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Na de acquisitie van een deel van het portfolio van Sara Lee heeft Unilever een grondige studie uitgevoerd naar de tandpastafabrieken binnen het netwerk in Europa. Het gevolg hiervan is dat het voedingsmiddelenconcern heeft voorgenomen de fabriek in Amersfoort te sluiten. De productie van Prodent en Zendium wordt verplaatst naar de Unileverfabriek in Compiègne, Frankrijk. Als gevolg van dit besluit zullen 55 banen verloren gaan. Unilever verwacht de fabriek eind juli 2012 definitief te sluiten.

related partner content for mobile comes here

In een persbericht laat Unilever het volgende weten: "In een tijdperk waarin Unilever de ambitie heeft uitgesproken om haar wereldwijde omzet te verdubbelen, is de kostenstructuur in Europa niet competitief genoeg en groeit de business niet voldoende in lijn met onze concurrenten. Om hier verandering in aan te brengen en concurrerend en winstgevend te kunnen blijven, is het belangrijk dat we onze kostenbesparingen vergroten en de manier waarop we georganiseerd zijn verbeteren."

Gedurende het onderzoek heeft Unilever gekeken naar alle scenario’s binnen het netwerk van tandpastafabrieken binnen Unilever in Europa. "Het besluit om de fabriek in Amersfoort te sluiten en het productievolume naar Compiègne te verplaatsen is genomen omdat de productie van Prodent en Zendium in Amersfoort te duur is in vergelijking met de fabriek in Compiègne. Bovendien is de fabriek in Amersfoort te klein en zijn er onvoldoende mogelijkheden om uit te breiden. Dit betekent dat Unilever in deze fabriek nooit genoeg tandpasta zal kunnen produceren om voldoende competitief te zijn. In de fabriek in Frankrijk zijn deze mogelijkheden wel aanwezig."

Voor de mensen die het bedrijf moeten verlaten, volgt een sociaal plan. Waar mogelijk krijgen zij andere posities aangeboden binnen Unilever.

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in