Redactie Communicatie

Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Blog / 14 February 2014 - 13:13

Waarom Heineken zwijgt bij de Russische beer

Waarom zwijgt de maatschappelijk verantwoorde bierbrouwer Heineken in Sotsji? Zou het met stagnerende omzet te maken hebben?
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Media / 11 February 2014 - 14:36

'Voetbalclubs kunnen veel leren van Twitterende schaatsers'

Sven Kramer maakte deze week per Twitter bekend niet deel te nemen aan de 1500 meter. Het zijn de Olympische Spelen van de sociale media. Hoe begeleidt sponsor TVM de schaatsers daarin? Exclusief interview met Jaap Stalenburg, de man achter Sven en Ireen.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Gedragsverandering / 7 February 2014 - 12:27

Merkdenken bij DSM

Bij merkgeoriënteerde bedrijven is het beleid gericht op continue ontwikkeling van de organisatie, schrijft Tibor van Bekkum in zijn boek ‘Bouwen aan organisatie-identiteit’. Een proces dat bij DSM de sleutel is tot succes, aldus Jos van Haastrecht. FOTO: ANP
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Blog / 31 January 2014 - 17:22

Voorlichters: luis in de pels van de organisatie

Voorlichters moeten zich minder bezighouden met de reputatie en meer met het gedrag van de organisatie, betoogt Steffart Buijs, directeur van Leene Communicatie.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Targeting & segmentatie / 28 January 2014 - 11:42

Mensen meekrijgen? Parkeer eerst je ego

Merk je wel eens dat je aan het pushen en sleuren bent om je team mee te krijgen in de verandering die jij voor ogen hebt? Stelt je team zich niet bereidwillig op om te veranderen? Bedenk dat de enige weg naar verandering is eerst zelf te veranderen. Door Marjan Haselhoff
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Design / 27 January 2014 - 13:20

'Kritiek Zembla komt uit blauwe lucht vallen'

Reactie van Paul Koopman van het Verbond van Verzekeraars op het interview in Communicatie met Ton van der Ham van Zembla.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Targeting & segmentatie / 23 January 2014 - 16:01

Dan Brown: ‘Location is Key’

Het bijzondere van mijn baan als hoofd communicatie van het Rijks is dat ik uitzonderlijke inspiratiebronnen op een presenteerblaadje krijg aangereikt. Zoals Dan Brown in de Eregalerij. DOOR MARJOLIJN MEYNEN. FOTO: ANP
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Blog / 8 January 2014 - 9:34

2014: Een goed gesprek. Ook op het werk!

Waarom praten we op het werk zo raar tegen elkaar, vraagt Mascha Weijers van Involve zich af.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Programmatic / 3 January 2014 - 13:55

Confronterend gesprek? Volg de 4 G’s!

Vind je het lastig om een moeilijke boodschap over te brengen aan je medewerkers? Ervaar je wel eens een knoop in je maag bij het voeren van moeilijke gesprekken? DOOR MARJAN HASELHOFF
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Blog / 27 December 2013 - 11:18

2014: In dienst van het vraagstuk

Een boodschap voor 2014. Ga eens een nieuw dienstverband aan, adviseert Nancy van der Vin.Stel jezelf in dienst van de vraagstukken die in jouw organisatie leven.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Blog / 23 December 2013 - 10:39

2014: Liever een eerlijke dan een blijde boodschap

Een boodschap voor 2014. Aty Boers van Valuebridge over de wijze waarop verandering wordt gecommuniceerd.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Gedragsverandering / 13 December 2013 - 14:24

"Zembla en de ministeries: Van der Ham haalde uit en sloeg mis"

Reactie van Frank Wassenaar en Sicco Louw (Binnenlandse Zaken) op het interview met Ton van der Ham van Zembla in Communicatie.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Blog / 13 December 2013 - 9:46

Managers, zorg voor vertrouwen!

Organisaties zouden veel meer aandacht moeten besteden aan het winnen van vertrouwen van de werknemers. Dit kan door ze intensiever te betrekken bij allerlei beslissingen, bijvoorbeeld door de inzet van sociale media – betoogt Menno Lanting.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Carriere / 11 December 2013 - 12:07

Food for thought

Wat zijn kansen en valkuilen van Thought Leadership voor de marcom-professional? Een debat.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Influencer marketing / 8 December 2013 - 21:25

Huizing (VVD) wilde het tevergeefs en terecht 'klein houden'

Matthijs Huizing is opgestapt als Kamerlid. Op zich weinig bijzonder. Er zijn er 150. Kamerleden komen en gaan. Maar hoe kreeg hij het voor elkaar om twee dagen op rij Teletekst 101 te halen? Bartho Boer analyseert.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Blog / 5 December 2013 - 13:42

Hoe een ‘sticky story’ helpt om te veranderen

Dan Heath, auteur van de bestseller ‘De plakfactor’ was voor het eerst in acht jaar in Nederland. Hij hield een vlammende lezing, over de ‘curse of knowledge’ en hoe je met een ‘sticky story’ de gewenste verandering erdoor kunt krijgen. Marjolein te Kolsté was erbij.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Media / 29 November 2013 - 14:43

Adfo Groep lanceert nieuw platform

Adfo Groep lanceert zijn nieuwe online platform, met een volledig vernieuwd CommunicatieOnline.nl.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding

adformatie

Purpose Marketing / 29 November 2013 - 14:18

Directeuren schrijven slechte columns

Voor een column in het bedrijfsblad vraag je de directeur. Voor een leuke column zoek je verder.

Al lid?

Topics

Waarom Heineken zwijgt bij de Russische beer

'Voetbalclubs kunnen veel leren van Twitterende schaatsers'

Merkdenken bij DSM

Voorlichters: luis in de pels van de organisatie

Mensen meekrijgen? Parkeer eerst je ego

'Kritiek Zembla komt uit blauwe lucht vallen'

Dan Brown: ‘Location is Key’

2014: Een goed gesprek. Ook op het werk!

Confronterend gesprek? Volg de 4 G’s!

2014: In dienst van het vraagstuk

2014: Liever een eerlijke dan een blijde boodschap

"Zembla en de ministeries: Van der Ham haalde uit en sloeg mis"

Managers, zorg voor vertrouwen!

Food for thought

Huizing (VVD) wilde het tevergeefs en terecht 'klein houden'

Hoe een ‘sticky story’ helpt om te veranderen

Adfo Groep lanceert nieuw platform

Directeuren schrijven slechte columns