Springbok neemt vier 'digitale zwaargewichten' aan
Het bureau wil mede dankzij de vier nieuwe senior-medewerkers zijn groeiambities voor 2022 waarmaken.
Drie van de vier nieuwe medewerkers
© Foto: Springbok
Drie van de vier nieuwe medewerkers
© Foto: Springbok
Springbok heeft onlangs vier nieuwe senior-medewerkers aangenomen die het bureau moeten helpen om zijn groeiambities waar te maken. Kathy Haemers is aangenomen als nieuwe experience strategy director voor het Belgische team. Maarten Breda versterkt het bureau in België als brand experience director. Zij gaan samen het - volgens Springbok groeide - experience strategy-team leiding geven.
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
Maarten Hazebroek gaat Springbok helpen als service designer, ook in België. In Nederland treedt Kirsten Haver Droeze (niet op bovenstaande foto) toe tot het bureau als growth manager om zich te focussen op het 'creëren van diepe en duurzame verbindingen tussen merken en hun communities'.
Vacatures
Senior Marketeer Partnerships
Nationale Postcode LoterijSenior communicatieadviseur
Gemeente DelftTeamleider Online
AVROTROSSpringbok groeit
Het aantrekken van vier nieuwe senior-medewerkers maakt onderdeel uit van Springboks groei. In 2021 heeft het bureau totaal 35 nieuwe werknemers aangenomen, waarmee het totale personeelsbestand op 280 uitkomt. Onlangs verwelkomde Springbok nieuwe accounts als automaker Nissan en bakkerijgroep Lantmännen Unibake.
Het van oorsprong Belgische bureau heeft vijf kantoren in Nederland en België en werkt al langere tijd voor onder meer Burger King, Jumbo, T-Mobile, Hema en KPN.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid