Overslaan en naar de inhoud gaan

Hearst reorganiseert

Hearst Magazines Nederland ontslaat 15 van de 130 medewerkers ontslagen, daarnaast is een aantal tijdelijke contracten niet verlengd.
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Hearst centraliseert de redacties en gaat meer content gebruiken van zusterbladen in andere landen. Luc van Os, directeur van Hearst Nederland, zegt dat er ook meer energie gestoken wordt in de online presentie van de merken (onder andere Elle, Quote, Red en Esquire).

related partner content for mobile comes here

De redacties van de meeste bladen van Hearst worden teruggebracht tot een kernbezetting. Daarnaast gaan centrale redacties, die gebouwd zijn rond thema's zoals mode, beauty en human interest, voor meerdere titels werken.

Hearst reorganiseert omdat zowel de lezers- als advertentiemarkt tegenvalt. Volgens Van Os is de advertentiemarkt in de eerst helft van dit jaar gekrompen met 15 procent. De directeur: 'We hebben lang gewacht met ingrijpen maar kunnen nu niet meer wachten.’

Van Os zegt dat hij het stopzetten van titels zo lang mogelijk wil uitstellen. 'Maar dan moet de omzetdaling wel een keer ophouden.'

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid
john wick

Just follow me on this web link and get the very amazing and interesting snipping tool update i am sore you like this new and latest details.

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in