Overslaan en naar de inhoud gaan

Gelderland: imagoschade door beloningsbeleid NUON

Het bezoldigingsbeleid bij energiebedrijf NUON levert Gelderland als grootaandeelhouder imagoschade op. Dat heeft verantwoordelijk…
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Volgens Wijsman kan de raad van commissarissen van NUON de breed gedeelde maatschappelijke kritiek op de zeer riante bonus voor bestuursvoorzitter Van Halderen niet negeren.

related partner content for mobile comes here

Grootaandeelhouder Gelderland heeft vorig jaar al kritiek geuit op het bezoldigingsbeleid van het energiebedrijf.

"Wij vinden dat dat niet kan", zegt Wijsman. "Een bedrijf dat alleen maar aandeelhouders vanuit de overheid heeft, moet zich toch iets aantrekken van de maatschappij. Bovendien is de bezoldiging deels gebaseerd op de uitkomst van het jaarlijkse klanttevredenheidsonderzoek, en we weten allemaal dat dat niet zo positief is uitgepakt."

Premier Balkenende uitte gisteren scherpe kritiek op riante bonussen in het bedrijfsleven. Eerder keurden de Tweede Kamer en de provincie Noord-Holland de bonus voor Van Halderen al af. Vorige week spraken Provinciale Staten van Gelderland hun ongenoegen uit. (ANP)

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in