Berenschot: mvo wint moeizaam terrein

Van de 25 onderzochte niet-beursgenoteerde bedrijven rapporteren er zes het bestaan van een gedragscode (vorig jaar vier). Dit meldt Berenschot in zijn rapport Maatschappelijk verantwoord ondernemen in de etalage 2003, dat vorige week is verschenen.

Bedrijven geven steeds meer inzicht in de code zelf en de naleving ervan, meldt Berenschot. Dertien AEX-fondsen maken hun code openbaar in het jaarverslag. Tien AEX-bedrijven geven details over de manier waarop intern de naleving wordt gecontroleerd. Geen enkel bedrijf geeft echter inzicht in de schendingen van de gedragscode en de opgelegde sancties.Niet-beursgenoteerde bedrijven zijn veel minder transparant over hun gedragscodes. Eén niet-beursgenoteerd bedrijf (Achmea) geeft de inhoud van de code in het jaarverslag. Rabobankverwijst naar de website.

In het mozaïek van MVO-aspecten blijven milieu, personeelsbeleid (HRM), veiligheid engezondheid klassiekers waaraan in de verslagen ruim aandacht wordt besteed. De 'dialoog met stakeholders' is een MVO-aspect dat sterk aan belang wint. Overleg met belangenorganisaties krijgt ruimschoots aandacht in de jaarverslagen. Zestien AEX-fondsen melden het bestaan van een stakeholderdialoog, in sommige gevallen met namen, onderwerpen en voorbeelden van de invloed van de stakeholder op het bedrijfsbeleid. Elf niet-beursgenoteerden besteden aandacht aan stakeholdercontacten.

De economische recessie heeft geen aantoonbare invloed op de transparantie in dejaarverslagen. Door de boekhoudcrisis bij Ahold, meldt het bedrijf niets over MVO en duikeltdaardoor van de subtoppers (vorig jaar) naar de hekkensluiters.

Het verzamelen van alle jaarverslagen (gewone en speciale) van alle vijftig bedrijven vereistspeurzin en een groot doorzettingsvermogen. In de meeste gevallen is een bezoek aan dewebsite genoeg om alle verslagen te vinden, maar zeker is dat niet. E-mailen naar het algemenee-mailadres van het bedrijf levert meestal snel een adequate reactie, maar soms ook helemaalniet. Telefoneren met de afdeling Communicatie is nodig om te weten te komen welke specialejaarverslagen er zijn en hoe die te verkrijgen zijn.

De voorhoede groeit niet. De bedrijven die voorgaande jaren ook al maximaal transparantrapporteerden blijven dat doen (met uitzondering van Essent). De tien bedrijven met een stevigepositie in de voorhoede van transparante MVO-rapportage zijn: ABN Amro, DSM, Heineken,ING, Philips, Shell, Unilever (alle AEX) en Gasunie, Nuon en Rabobank (niet-beursgenoteerd).

Een AEX-notering is geen garantie voor transparantie over MVO in het jaarverslag. Drie AEXfondsen melden niets over MVO: Gucci, Hagemeyer en Van der Moolen.

Enkele bedrijven maken de afgelopen drie jaar flinke sprongen voorwaarts in hun MVO-transparantie, zoals Achmea, ASML, Campina, Fortis, NS en Reed Elsevier. Van deze groeiers in transparantie zijn Achmea en Reed Elsevier het meest veelbelovend: zij gaan in hunverslagen uitvoerig in op de interne acties, waarmee zij MVO binnen de onderneming op eenhoger plan willen brengen. Enkele hekkensluiters blijven jaar in jaar uit in die categorie steken: Gucci, Cebeco, Van der Moolen, EBN, Superunie. Hagemeyer is na een opleving vorig jaar weer terug bij de hekkensluiters.