Personeelsadvertenties in 2010 gedaald met 13,7%

Nielsen registreert de personeelsadvertenties in meer dan duizend Nederlandse media waaronder de landelijke, regionale en gratis dagbladen, vak- en managementbladen en de belangrijkste vacaturesites.

Het laatste kwartaal van 2010 is het zesde kwartaal op rij waarin de daling van het aantal personeelsadvertenties afnam. In het eerste kwartaal van 2010 bedroeg de daling 27,2 procent, in het tweede kwartaal was dit terug gelopen tot 12,9 procent, het derde kwartaal noteerde een daling van 5,1 procent en het jaar werd afgesloten met 4,6 procent minder geplaatste personeelsadvertenties dan in dezelfde periode in 2009.

Werkloosheid
In december is de werkloosheid voor de tiende maand op rij gedaald. Het werkloosheidspercentage is in 2010 uitgekomen op 5,4 procent van de totale werkzame beroepsbevolking. Na de top in februari is het aantal werklozen met gemiddeld 5.000 per maand afgenomen. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.

Per mediumtype
Van de in totaal bijna 570.000 geregistreerde personeelsadvertenties in 2010, werden er ruim 520.000 geplaatst op internet (-11,9 procent), ruim 32.000 werden er in dagbladen geplaatst (-19,3 procent) en bijna 12.000 in vak- en managementbladen (-45,4 procent). Verder werden er bijna 4.000 personeelsadvertenties geplaatst in overige mediumtypen1.

Per maand
Sinds januari 2010 nam de daling van het aantal personeelsadvertenties iedere maand af, tot er in augustus meer personeelsadvertenties geplaatst werden dan in dezelfde periode een jaar eerder. Deze positieve lijn werd echter niet doorgezet in de daaropvolgende maanden. In september werden er 8,1 procent minder advertenties geplaatst, in december werden er 1.450 personeelsadvertenties minder geplaatst (-3,3 procent) in vergelijking met december 2009, waarmee de procentuele daling in vergelijking met november 2010 (-2,7 procent) weer iets opliep.

Marktaandelen
Van de 569.600 geregistreerde personeelsadvertenties in 2010, werd 91,6 procent op internet geplaatst. In 2009 lag dit aandeel op 89,7 procent. Dagbladen hebben marktaandeel in moeten leveren en komen uit op 5,6 procent (2009: 6,0 procent), evenals vak- en managementbladen die in 2009 een marktaandeel hadden van 3,3 procent en in 2010 uitgekomen zijn op 2,1 procent. Het marktaandeel van de overige mediumtypen was 0,7 procent in 2010.

Ontwikkeling per beroepsgroep
In 2010 had de top 5 beroepsgroepen een aandeel van 17,6 procent in het aantal geplaatste personeelsadvertenties. Behalve de beroepsgroep Financieel- administratief medewerkers noteerden ze allemaal een dubbelcijferige groei. Op de eerste plaats staat de beroepsgroep Systeemontwikkelaars en – analisten (+63,6 procent), waarbij voornamelijk gevraagd werd naar Software Engineers (+75,5 procent). Het aantal personeelsadvertenties binnen de tweede beroepsgroep, Financieel- administratief, daalde met 6,8 procent. Account Managers Zakelijke Dienstverlening noteerde een toename van 26,3 procent, binnen Commercieel Medewerkers en Telemarketeers werden 49,6 procent meer personeelsadvertenties geplaatst en Consultants en Specialisten nam toe met 137,5 procent. Deze laatste beroepsgroep heeft echter met 2,2 procent een marginaal aandeel in het totale aantal personeelsadvertenties.

Aantal vacatures
Naast het aantal personeelsadvertenties dat geplaatst wordt, registreert Nielsen ook het aantal vacatures waarvoor geadverteerd wordt. In 2010 zijn er 14 procent minder vacatures geplaatst dan in 2009. Hiervan werd 84,9 procent op jobsites geplaatst (516.000 vacatures), 10,9 procent in dagbladen (66.000 vacatures) en 3,9 procent in vak- en managementbladen (23.700). Verder werden er nog 1.400 vacatures in overige mediumtypen geplaatst.