‘Opmerkelijke Ik’ – over personal branding

Nou, dat klinkt best oké.

Cees Harmsen schrijft dat in zijn nieuwe boek ‘Opmerkelijke Ik. Van Leuk Talent Naar Personal Brand.’ Het boek moet de ‘complete pyschologie van personal branding’ geven.

Personal branding is een hype, zeker in de online wereld van Twitter, Facebook, Hyves, LinkedIn. De term klinkt voor de bescheidenen onder ons eng. Maar dat is volkomen onnodig, zegt Harmsen.

De weerstand die personal branding nog steeds oproept bij sommige mensen is niet noodzakelijk en zelfs onverstandig.

De auteur stelt dat ‘de economische crisis van de afgelopen jaren veel mensen heeft doen inzien dat het steeds belangrijker wordt om jezelf op een authentieke en attractieve manier te leren “verkopen”.’
Naast de opkomst van social media biedt ook de trend van positieve psychologie ruimte voor personal branding.

Harmsen schrijft dat personal branding raakvlakken heeft met empowerment en persoonlijk leiderschap, twee eerdere ‘stromingen’ als het gaat om managementthema’s. Maar het is nog in volle ontwikkeling en Harmsen vermoedt dat het de komende jaren groot gaat worden.

Onder andere doordat we anders gaan denken over kennis en kapitaal. Wat belangrijk is in de nabije toekomst van de kennis- en beleveniseconomie zijn nieuwe kapitaalgoederen: goedopgeleide professionals met kennis en ervaring.

Je moet jezelf dus profileren, boven de anderen uitstijgen. Daar komt personal branding bij om de hoek kijken.
Geen kortetermijnoplossing om even een goede carrièrestap te kunnen maken, maar ‘een langetermijnfilosofie over succesvol presteren op basis van je uniciteit en authenticiteit.’

Harmsen zegt: 'Wanneer je wacht tot personal branding noodzakelijk is, ben je domweg te laat.’
Mede omdat het een groeiproces is, je hebt niet in één dag een personal brand.

Meer weten? Lees het boek

Oefeningen voor personal branding
Of je boeken nodig hebt, om jezelf goed neer te zetten en te profileren – dat is voor iedereen persoonlijk. ‘De Opmerkelijke Ik’ neemt in ieder geval de hulpbehoevende lezer aan de hand mee, geeft opdrachten en oefeningen om via vijf fasen tot een passende personal branding te komen.

Ik vond het in ieder geval prettig te lezen dat je moet stoppen met het verbeteren van je zwakkere punten.
Harmsen schrijft: ‘Dat kost nodeloos veel energie en leidt hoogstens tot middelmatigheid. Neem een ferm besluit en richt je er volledig op om de sterkste versie van jezelf te ontwikkelen.’

Fijn om te horen ;-)

Enfin, wie geïnteresseerd is: Academic Service/SDU Uitgevers is bereid een week lang elke dag twee exemplaren weg te geven (14 dus) aan mensen die hun antwoord op een van onderstaande vragen onder deze bespreking plaatsen en het tweet met hashtag #OpmerkelijkeIk.

Dus: laat je reactie achter en tweet it met #OpmerkelijkeIk

- Wat is personal branding volgens jouw niet?

- Hoe maak je jouw branding personal?

- Personal branding? What is it good for?

- Liever onderbetaald of overgewaardeerd? Wat is de noodzaak van personal branding?

‘Opmerkelijke Ik’
‘Van Leuk Talent Naar Personal Brand’
Cees Harmsen
Academic Service/SDU Uitgevers
ISBN 9789052618371