Een tattoo van je baas: Nike doet 't
Bij Nike gaan ze wel heel ver in het zoeken naar loyaliteit. Polle de Maagt (werkzaam bij Insites) vertelt dat de allertrouwste, meest…
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Een Nike-Ekin verdient het recht om rond te reizen langs de vestigingen, daar ideeën te delen en te leren van de best practices van collega's. De prijs: acht dagen Nike Bootcamp én een gespiegelde tattoo van het bekende beeldmerk. Verplicht of mogelijk toch 'vrijwillig'. Op de foto staan de benen van twee getatoeerde Ekins. Natuurlijk mooi als mensen betrokken zijn, maar moet je als bedrijf zover gaat dat je medewerks stimuleert om een bedrijfstattoo te plaatsen? Wie verwijdert de tatoeage als deze mensen er uit moeten - om welke reden dan ook. Ook zij kunnen te duur, improductief, ziek of onhandelbaar worden. En wat betekent het voor een medewerker als hij zo'n tatoeage draagt en het blijkt dat er fraude is gepleegd ... of als Nike kinderarbeid inzet in fabrieken ... of de bazen een nachtclub bezoeken. Ik zou zeggen: houd een gezonde relatie tot je medewerkers. En dat is er één met enige afstand.
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
De gehele presentatie staat op http://polle.me/dunck11
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid