Het eind van het standje
In Groot-Brittannië is het steeds meer not done om medewerkers die onderpresteren eens flink de waarheid te zeggen.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Vroeger kregen werknemers die er een potje van maakten er goed van langs. En meestal was dat afdoende. Waarom is die good old berisping aan het verdwijnen?
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
Ten eerste is er in het Verenigd Koninkrijk erg veel HR-wetgeving. Voordat je het weet, heb je als manager of bedrijf een claim aan je broek als je mensen zegt waar het op staat.
Vacatures
Senior Marketeer Partnerships
Nationale Postcode LoterijSenior communicatieadviseur
Gemeente DelftTeamleider Online
AVROTROSTen tweede zijn managers tegenwoordig te timide: ze gaan directe confrontaties liever uit de weg. Hun interpersoonlijke en sociale vaardigheden laten ze in de steek.
Bron: Management Today. Dit artikel is afkomstig uit onze abstractservice Marketing International
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid