SJP: 45 inzendingen
De Stichting Jaarprijzen Personeelscommunicatie (SJP) heeft dit jaar 45 inzendingen ontvangen. Dat zijn er elf minder dan vorig jaar.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Vanaf 4 september wordt er gejureerd en eind september worden de nominaties bekendgemaakt.
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
‘Het crossmediale karakter van de ingezonden campagnes maakt dat de jury steeds dieper in een case moet duiken’, zegt SJP-voorzitter Hans Kroonen ‘Een game bijvoorbeeld, kun je niet beoordelen als je ‘m niet ook even speelt. Maar je wilt ook weten hoe de game is aangejaagd en bijdraagt aan recruitmentdoelstellingen. Werk aan de winkel voor de jury’s dus.’
Vacatures
Senior Marketeer Partnerships
Nationale Postcode LoterijSenior communicatieadviseur
Gemeente DelftTeamleider Online
AVROTROS
Het soort inzendingen wordt steeds diverser en de campagnes crossmedialer. Inzendingen van adverteerders als ABN AMRO, Ahold, Croon Elektrotechniek, Defensie, Eneco, Nationale Politie, PostNL, Luchtverkeersleiding Nederland, Rabobank zijn steeds vaker complete cases.
Sommige inzendingen dienen naast werving ook andere doelen. Zo werft de inzending van Kinderboerderij De Pijp personeel én fondsen en heeft de campagne van Randstad ook corporate doelstellingen. Voor de categorie Employer Brand heeft de jury dit jaar weer meer cases te beoordelen.
De winnaars worden bekendgemaakt tijdens het congres Employer Branding Experience 2013 op 31 oktober in het Circustheater in Den Haag. Al het ingezonden werk, inclusief de Jong Talent campagnes, wordt daar geëxposeerd.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid