Hoop in bange dagen, 5 tips
Hoe geef je als leider mensen hoop?
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Enkele tips van het Britse HR-adviesbureau The Mind Gym om jezelf en anderen weer nieuwe hoop te geven, ook als je zelf momenteel wat minder hoopvol gestemd bent:
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
- Wees optimistisch en beschouw jezelf als iemand die mazzel heeft. Ter indicatie: verzekeringsagenten die optimistisch in het leven staan, verkopen 37% meer verzekeringspolissen dan pessimisten.
- Zie tegenslagen als nuttige ervaringen waarvan je kunt leren. Het enige wat alle succesvolle mensen gemeen hebben, is dat ze (veel) fouten hebben gemaakt.
- Tel je zegeningen. Schrijf geregeld op welke positieve dingen je hebt meegemaakt ¯ van een leuke avond met vrienden tot een nuttige vergadering waarbij de directie een voorstel van jou heeft overgenomen.
- Heb vertrouwen en durf risico’s te nemen. En relativeer: wat is nou eigenlijk het ergste wat er kan gebeuren?
- ‘Hoop is passie voor wat mogelijk is’, zei Kierkegaard ooit. Laat die passie zien.
Bron: Management Today
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid