Big Brother Arbo

Op de voorpagina van het FD van gisteren stond een opmerkelijk bericht: Baas bemoeit zich straks met vette hap.

Volgens directeur Kleij van Achmea Arbo claimt over 10 jaar 95% van de grote bedrijven op een of andere manier inspraak in het gezondheidsgedrag van werknemers. Achmea Arbo wil die dienstverlening graag gaan aanbieden. Leidinggevenden kunnen dan hun werknemers aanspreken op ongezond gedrag.

Dit lijkt misschien wel maatschappelijk verantwoord, maar het lijkt me een verregaande inbreuk op de privacy van de werknemer. Een arts heeft immers een vertrouwenspositie en heeft een beroepsgeheim. Het zou een mooie boel zijn als hij aan de manager doorbrieft wat er mis is met de gezondheid van de werknemer, zodat de chef de werknemer kan dwingen tot aanpassing.

De redenering is prachtig: Door stress vroeg op te sporen, kan er wat aan gedaan worden. Vervolgens kunnen werknemers een hogere werkdruk aan denkt Achmea.

Wat is er dus absoluut niet MVO aan dit verhaal:

- Schending van privacy van de werknemer. Er is geen andere manier waarop anders de manager informatie over zijn werknemers zal krijgen.

- Het doel is een hogere werkdruk aan te kunnen. Daartoe wordt dus eerst de stress weggenomen. De vraag is wie bepaalt hoe hoog de hogere werkdruk is die de mensen aan kunnen. Vast niet de medewerker zelf. Vervolgens veroorzaakt de hogere werkdruk natuurlijk weer stress. Het lijkt me nogal krom om de werknemer te vragen om op te houden met slechte gewoontes omdat die stress veroorzaken, zodat de werkgever de werkdruk kan verhogen die ook weer stress veroorzaakt.

- Het illustreert een buitengewoon instrumentele benadering van de medewerker; niet streven naar gezondheid omdat je geeft om je medewerker, maar omdat je geeft om je eigen bottom-line.

Achmea Arbo zegt aansluiting te gaan zoeken bij de normen en waarden van het bedrijf en dat de bemoeienis van de werkgever met de gezondheid van zijn werknemers maatschappelijker steeds meer aanvaard wordt.

Ik heb ernstige vraagtekens bij de moraliteit van een organisatie die zo "big brother" achtig te werk wil gaan. Maatschappelijk Verantwoord lijkt de nieuwe dienstverlening van Achmea Arbo misschien wel, maar ik denk niet dat de Nederlandse werknemer als consument van arbodiensten - de werknemer betaalt daar toch aan mee - er in trapt.