Ruesink (52) volgt Debby Nobel op. Hij komt van Wunderman Thompson.
Ook vrouwen dromen ervan in een Porsche te rijden, aldus marketing manager Ruurd Neurink.
Beddenbedrijf wil belang mentale rust onderstrepen, zegt marketingbaas Ine Stultjens. Ook is er een nieuw ‘Auping-geluid’.
De supermarktketen wil ‘meer impact’ met zijn mobiele app realiseren en Merkle, de CX-tak van Dentsu, gaat hierin ondersteunen.
Tegenhanger van hoofdstedelijk Adnight laat zien dat Leeuwarden en Groningen óók meespelen in reclamewereld.
De propositie van het Delicieux-assortiment is volgens de discounter actueler dan ooit.
Het designbureau en de internationale krant tekenden ‘geheel belangeloos’ voor de paginagrote advertentie.
‘Veel kleine ondernemers hebben het nog altijd zwaar. Laat dit een hart onder de riem zijn’, aldus het storytellingbureau.
Kansspelmerk vergroot ‘jackpotpropositie’ en mikt op ‘typische jackpotjager’ in door Dept ontwikkelde campagne.
De ‘waterfles met een missie’ wil met de actie vervuiling door plastic flesjes tegengaan.
‘Veel merken willen de wereld mooier maken. Maar de wereld is al mooi’, aldus Inge Ligthart, ceo van Dawn.
Almere als groene stad is feest voor jong en oud, aldus marketing manager Rachel Camps. Ook partners Albert Heijn en DPG Media doen mee.
Volgens managing partner Rory de Graaf heeft het design van een product ‘direct impact’ op de bedrijfsresultaten.
'Ik maak me hard voor een cultuur van nieuwsgierigheid en gretigheid', aldus de nieuwe baas van het Vlaamse bureau.
Voor het AD en 7 regiotitels van de krant heeft de volkszanger ‘Ding-a-dong’ een make-over gegeven.
De medeoprichter en chief product officer van het techplatform gaat zijn horizon verbreden.
Supermarktketen presenteert personage Henry, die de wereld ‘beter wil achterlaten’.
Met 2 vrouwen en 2 mannen aan het roer wordt Gravity nu geleid door een gebalanceerd managementteam, aldus Blankestijn.
Verzekeraar introduceert na 10 jaar nieuw duo Matthijs & Roos. ‘Niks vervlakking, gewoon écht goeie reclame’, aldus bureau Joe Public.
Met de komst van Tielman wil Bravoure in de 'top-3 designbureaus' komen. ‘New leadership' moet hieraan bijdragen.