Betrek de millennials bij de corporate story – maar vergeet ook de directie niet, anders wordt het niks
I Love My Job! – deel 3
Het versterken van de betrokkenheid van medewerkers (in mooi Engels engagement) is een belangrijk thema voor interne communicatie. Dit heeft alles te maken met de toename van het aantal millennials. Deze medewerkers zijn niet op zoek naar een baan om de huur of hypotheek te betalen; ze willen werken bij een organisatie die past bij hun eigen waarden en doelen.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid