Overslaan en naar de inhoud gaan

Full swing desintermediatie op werving & selectiemarkt

Onderscheid voor recruiters nauwelijks nog te maken.
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Interessant bericht op de website van : sollicitaties via social media bereikt Tipping Point. Vacaturebanken verliezen terrein ten gunste van social media.

related partner content for mobile comes here

Organisaties èn werkzoekenden ervaren de voordelen van sociale media om vraag en aanbod van werk bij elkaar te brengen: kosteneffectief en een hoog bereik. Recruiters weten, blijkens het bericht, nog maar weinig te profiteren van deze trend. De vraag is of dat ook mogelijk is: in ons digitale tijdperk zal steeds minder ruimte blijken voor de tussenpersonen. De muziekwinkels en huizenmakelaars gingen de recruiters voor in de ervaring dat je er, bijna letterlijk, van de ene op de andere dag bijna niet meer toe doet. Tenzij een merk zich met een of meer unieke (service)kenmerken opvallend kan onderscheiden.

De markt voor werving & selectiebureaus kalft af. Ons eigen kantoor geeft inmiddels nog maar € 0,00 uit aan vacaturebanken en wervingsactiviteiten. De tijdbesteding bij de werving van kandidaten is hetzelfde gebleven, maar het resultaat is beter als het gaat om het aantal en de kwaliteit van de kandidaten. Want social media vergemakkelijken doelgroepgerichte activiteiten.

Wij zijn daar als kantoor niet uniek in. Bovendien leveren bestsellers als 'Topgrading for sales' inzichten en bewijs hoe optimaal gebruik gemaakt kan worden van schaarse tijd en middelen voor een effectievere werving. Dus de 'disintermediatie' op de werving & selectiemarkt zal de komende tijd versnellen.

Op 9 december jl. berichtte Het Financieele Dagblad dat het aantal zzp'ers vergeleken met een jaar eerder met 4% is gegroeid tot 708.000. Het zou me niks verbazen als zich tussen al die nieuwe zzp'ers een groeiend leger ex-recruiters bevindt. Ben benieuwd...

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in