Het is een ogenschijnlijk doodnormale vacature bij een misschien niet zo’n doodnormaal bedrijf. Spotify laat op zijn carrierepagina’s weten op zoek te zijn naar een ‘president of playlists’:
‘In deze functie wordt u eindverantwoordelijk voor onze teams wereldwijd die zich bezighouden met muziekcuratie en afspeellijsten.’
Droomkandidaat
Bij de functie-eisen wordt al snel duidelijk dat de vacature op het lijf geschreven is van maar één man. De gezochte kandidaat moet namelijk over ‘world-class leadership’ beschikken. Ook moet die ten minste acht jaar ervaring hebben met het runnen van een highly-regarded land.
Eveneens vereist: ‘Een vriendelijke en warme persoonlijkheid en een Nobelprijs voor de Vrede.’
Birth certificate-playlist
Inhoudelijk zijn er ook eisen. De gedroomde kandidaat moet verschillende soorten speellijsten kunnen samenstellen, van een eclectische zomermuzieklijst tot een feestelijke ‘I just found my birth certificate-playlist’.
En hij moet er met enthousiasme over kunnen vertellen tegen de pers, aldus Spotify: ‘Let us be clear, you should be nothing short of one of the greatest speakers of all time’.
(tekst gaat verder onder afbeelding)
Change
Met deze PR-actie neemt Spotify afscheid van Obama, niet alleen met humor, maar het koppelt nog een slim de waarden waar Obama voor staat aan het eigen merk.
Dat wordt het meest duidelijk in het ‘naschrift’ van Spotify bij de vacaturetekst:
We are proud to foster a workplace free from discrimination.
It doesn't matter who you are, where you come from, what you look like, or what music you love. We believe that diversity of experience, perspectives, and background, lead to a better environment for everyone. We value this and encourage you to come be a part of changing the way the world listens to music.
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!