Overslaan en naar de inhoud gaan

60 procent HBO en WO studenten starten carrière liefst in MKB

Hoog opgeleide studenten zoeken hun eerste baan na hun studie bij voorkeur in het Midden- en Klein Bedrijf. 60 procent van de HBO- en WO…
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Studenten blijken uitermate kritisch bij hun zoektocht naar hun eerste baan. Een hoog salaris heeft niet de eerste prioriteit (25 procent). Vooral prettige collega’s & werksfeer (61 procent), opleiding & ontwikkelmogelijkheden (55 procent) en carrièreperspectief blijken belangrijke criteria bij de keuze voor een eerste baan.

related partner content for mobile comes here

Angelique Steen, algemeen directeur van Studentalent: ‘Het MKB is enorm divers en biedt jonge mensen kansen om snel te leren en te groeien. Precies die elementen waar de nieuwe lichting naar op zoek is. Zelfstandigheid, ontwikkelmogelijkheden en snelle doorgroeiperspectieven staan hoog in het vaandel bij de ambitieuze nieuwe generatie werknemers.’ Toch is het binnenhalen van de jonge werknemers geen A, B, C ‘tje voor bedrijven. Angelique Steen: ‘Het credo is ‘amuse me or loose me’. De nieuwe generatie wil een uitdagende baan met voldoende vrijheid, snelle feedback van leidinggevenden waarmee ze bij voorkeur in teamverband werken. Dat vraagt om een andere aanpak van werkgevers.’

Bedrijven die jonge hoogopgeleide studenten willen bereiken, moeten vooral online zoeken. De nieuwe lichting is 100 procent online en 97 procent is actief op sociale netwerken als Hyves, LinkedIn of Facebook. Gemiddeld hebben ze 2,48 profielen op verschillende sociale netwerken. Volgens 54 procent van de studenten en starters moeten bedrijven niet adverteren op netwerksites. Maar tegelijkertijd vindt 51 procent het prima als bedrijven hen persoonlijk benaderen via hun profiel bij deze netwerken.

Bevindingen:

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in