Het vandaag gelanceerde talentenplatform - dat als pay-off draagt ‘our third life’ - stelt zich tot doel 45+ers in het arbeidsproces te houden. Leden kunnen meedingen naar opdrachten die komen van leden van de community zelf. Daarnaast kunnen ook niet-leden opdrachten indienen, maar zij kunnen niet meedingen naar het uitvoeren van de opdracht.
Het platform bestaat uit twee delen: een TalentenBank, waar leden betaalde opdrachten kunnen plaatsen en zoeken; en een OpdrachtenRuilbeurs waar ze onbetaalde klussen ruilen. ‘Dankzij Xoon ga je dus geld verdienen of minder geld uitgeven.’
Xoon is ontwikkeld en gefinancierd door ‘een stel vitale 45+ers’, onder wie Leo van Sister (Brandfuel), Jacques Nagel (countrymanger Belvilla), Job van Dooren (Easydus) en Goos Eilander (Trendbox). Uit landelijk onderzoek, uitgevoerd door Trendbox, blijkt dat ruim 20% van alle Nederlanders boven 40 jaar de community een goed idee vinden en betaald lid zouden willen worden. Xoon is echter nuchter en stelt dat al met 4% daarvan (60.000 leden) een winstgevende exploitatie haalbaar is.
Eerste stap is ophalen van extra financiering. Xoonheeft 150.000 euro nodig om de ict en marketing uitgaven in de vervolgfase te financieren. Daartoe heeft het crowdfunding platform Symbid ingeschakeld. Inleggen kan vanaf 20 euro (1 certificaat). Elke crowdfunder die 60 euro stort, wordt gratis voor één jaar lid en kan dus zelf ook gebruik maken van de diensten.
