Overslaan en naar de inhoud gaan

NCRV-gezichten luiden noodklok

Een comité van 'wijze mannen' met Rik Felderhof, Sjors Fröhlich, Cees Grimbergen en Aart Zeeman, is er zaterdag tijdens spoedoverleg van…
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Bestuur en raad weigerden gehoor te geven aan een dringend verzoek van de vier om het ontslag van algemeen directeur Harry Hemink ongedaan te maken en zo de NCRV te behoeden voor een nieuw financieel en publicitair debacle, schrijft het Algemeen Dagblad. Felderhof en de zijnen pleitten ook voor Heminks aanblijven, omdat de voortgang van de programma's in diens handen beter zou zijn gewaarborgd dan in die van voorzitter Kees Klop. Deze neemt voorlopig Heminks taken waar, maar heeft geen ervaring als programmadirecteur. ‘Er zijn andere manieren om een communicatieprobleem met Hemink op te lossen dan hem te ontslaan. Dat geeft onrust in de tent en botst bovendien met de NCRV-themaregel: elkaar met respect behandelen', zegt Rik Felderhof. Het bestuur houdt Hemink (55) verantwoordelijk voor de forse schade die de NCRV heeft opgelopen met Paul de Leeuw. Hemink wordt 'slecht risico-management' verweten. Felderhof vindt dat het bestuur zelf ook blaam treft en zich beter had moeten informeren. ‘Zo gaat dat met uit te wisselen informatie.' NCRV-preses Klop wilde niet reageren.

related partner content for mobile comes here
Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in