'Social media houden werknemers bij de les'
Social media zoals Twitter, Facebook en LinkedIn houden werknemers scherp. Dat concludeert TNO in een onderzoek dat vrijdag is…
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Het onderzoeksbureau weerspreekt daarmee eerdere studies die aangaven dat mensen juist 'emotioneel uitgeput' raakten van de constante informatie- en communicatiestroom.
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
Volgens TNO worden werknemers innovatiever, bijvoorbeeld als ze veel contact hebben met de klant via de moderne communicatiekanalen. Door dat contact komen ze vaker op eigen ideeën, en dat levert de klant een beter product op. Bij bedrijven waar het hele werkproces is vastgelegd in protocollen, heeft het personeel veel minder eigen inbreng. Zij werken als het ware op de 'automatische piloot'. Het bedrijf loopt daardoor innovatiekansen mis, zeggen de onderzoekers.
Vacatures
Externe communicatie- en mediaspecialist
Vereniging Eigen HuisAccountmanager New Business
SpottaAccountmanager
SpottaHet onderzoek is gedaan in 2008 en 2009 onder ruim drieduizend Nederlandse werknemers. (ANP)
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid