Salarissen vrolijk omhoog
Het dieptepunt is gepasseerd, de salarissen van Britse marketingfunctionarissen zitten weer flink in de lift.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Het vakblad Marketing Week verrichtte weer zijn jaarlijkse salarisonderzoek. Allereerst is er de trend dat het reorganiseren, waar veel marketingafdelingen de laatste jaren onder zuchtten, snel afneemt.
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
En hoera, het aantal banen neemt weer toe: per saldo geeft 16 procent van de ondervraagde bedrijven aan in 2006 meer marketing-fte’s in te gaan vullen. Zo’n hoog percentage is in jaren niet vertoond. Het gemiddelde salaris van een marketeer steeg met 5,7 procent naar 39.400 Britse pond; product- en brandmanagers gingen er 6,9 procent op vooruit, marketingdirecteuren 6,4 procent. Vrouwelijke marketeers worden nog steeds onderbetaald, maar de kloof wordt minder. Het verschil daalde van 14 procent naar 11 procent.
Vacatures
Accountmanager New Business
SpottaExterne communicatie- en mediaspecialist
Vereniging Eigen HuisAccountmanager
Spotta
De mobiliteit is het grootste onder de marketeers binnen het middensegment. Voor de hele populatie geldt dat ze de financiële bonus minder prefereren, ten faveure van meer vrije tijd en baanzekerheid.
Bron: Marketing Week
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid