(Video) Mark Blok over corporate silence


Afgelopen donderdag was Molblog bij de feestelijke lancering van het boek ‘Kop dicht, mond open’. Over alles wat niet wordt gezegd binnen organisaties. We spraken met de auteur: Mark Blok, strategy consultant bij Proof.
Mark Blok deed afgelopen jaar onderzoek naar het fenomeen corporate silence: veel managers en medewerkers houden hun mond over zaken die van groot belang zijn voor het succes van de organisatie.
Vacatures
Senior Marketeer Partnerships
Nationale Postcode LoterijSenior communicatieadviseur
Gemeente DelftTeamleider Online
AVROTROSBlok: ‘Hopelijk voelt dit boek als een feest der herkenning.
Omdat het onderwerp van het boek ‘corporate silence’ beschrijft wat veel mensen onbewust wel voelen. Alleen blijkt de praktijk een stuk weerbarstiger wanneer het er om gaat dat zwijgen daadwerkelijk te doorbreken. Daarom vind je in dit boek veel praktische handvatten die je daarbij kunnen ondersteunen.’
Het boek, uitgegeven door Adformatie Groep, geeft antwoorden op de vragen waarom dat zo is, wat de schade is voor organisaties en welke kansen het biedt als zij die stilte weten te doorbreken.
Voor het onderzoek dat ten grondslag ligt aan dit boek, ontving Mark Blok de Shell Stimulation Award for Excellence in Corporate Communication.
Meediscussiëren over dit onderwerp? Ga naar corporatesilence.nl en/of word lid van de LinkedIn-groep Corporate silence.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid