Overslaan en naar de inhoud gaan

Prénatal en Coolcat willen wel ondertekenen

Prénatal en Coolcat zijn van plan het akkoord over de werkomstandigheden in Bangladesh te tekenen, zo meldden de bedrijven op maandag naar…
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Minister voor Buitenlandse Handel Lilianne Ploumen (PvdA) noemde het maandagochtend 25 november  schandalig dat Prénatal, Coolcat en Wibra het akkoord niet ondertekenen. De bedrijven laten nog altijd kleding produceren in fabrieken in Bangladesh waar het personeel wordt uitgebuit en de omstandigheden niet veilig zijn. Onder andere Zeeman, H&M, C&A en Hema hebben dat convenant wel ondertekend, aldus de minister.

related partner content for mobile comes here

Babyartikelenbedrijf Prenatal liet vervolgens weten een aantal weken geleden te zijn begonnen met het bestuderen van de verklaring.

Coolcat-baas Roland Kahn krabbelde terug na een eerste boze reactie naar aanleiding van Ploumen’s oproep. Hij meldde dat het bedrijf het akkoord waarschijnlijk binnen een maand tekent.

Wat Wibra nu gaat doen, is niet bekend. Het bedrijf heeft niet gereageerd. Op de eigen site Wibra naar een tekst over maatschappelijk verantwoord zakendoen, met een onderdeel over arbeidsvoorwaarden en –omstandigheden.

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in