Zo bevorder je het employee engagement tot op het hoogste niveau
I Love My Job! – deel 1
34 procent van de medewerkers is bevlogen en betrokken, en 66 procent dus niet (onderzoek Effectory, 2014. Een ruime meerderheid heeft dus niet de baan van zijn dromen, maar voert het werk naar behoren uit. Die 34 procent klinkt weinig, maar is dat zo? En wat kan een organisatie doen om de bevlogenheid te vergroten? Hoe kunnen we werken aan ‘employee engagement’?
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid