De wereld is in transitie en dat vraagt om een andere manier van leiderschap en besluitvorming. Hofkes zet uiteen hoe.
Hofkes: 'Systeemverandering komt alleen in beweging als mensen binnen het systeem een verbindende keuze maken.'
'Beschamend dat zoveel bestuurders wegkijken voor het effect van hun handelen', zegt Hofkes.
Hoe kan het dat toekomstbestendige ondernemingen, aandeelhouders nog steeds tot in het oneindige recht geven op financieel rendement?
Mildred Hofkes voorspelt dat steeds meer jonge mensen hun dikbetaalde banen achterlaten voor werk waar ze een goed gevoel over hebben.
Boven de vijftig wordt snel gezien als oud, saai en voorbij. Onzin, volgens Mildred Hofkes. Kijk maar 's naar de Stones.
Mildred Hofkes vraagt zich af hoe lang organisaties straffeloos kunnen blijven greenwashen.