Overslaan en naar de inhoud gaan

Telegraaf Media Groep schrapt bonussen

De Telegraaf Media Groep heeft de bonussen voor zijn raad van bestuur voor dit jaar geschrapt. Dat blijkt uit het jaarverslag dat de…
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

‘De in 2008 behaalde resultaten geven geen aanleiding tot het uitkeren van een variabele beloning in 2009 op grond van gezamenlijke doelstellingen 2008’, aldus TMG in het verslag. Wel ‘zou enige ruimte bestaan’ voor het toekennen van een variabele beloning op grond van persoonlijke doelstellingen. Gelet op de huidige economische omstandigheden zien de bestuursleden en commissarissen echter af van hun variabele beloning.

related partner content for mobile comes here

(ANP)

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in