Tijdens de war on talent zetten grote techbedrijven personeel op straat
Van Meta en Twitter tot Uber en Snapchat: grote techbedrijven beginnen op de kosten te letten. Onder andere door de hoge inflatie en oorlog.
© Shutterstock
© Shutterstock
De techindustrie staat bekend om zo hard mogelijk groeien om een zo groot mogelijk marktaandeel vergaren. De concurrentie voorblijven door een zo goed mogelijk product of dienst aan te bieden, ontwikkeld door steeds meer getalenteerde medewerkers die gelokt worden met hoge salarissen. Veel techbedrijven verkiezen groei boven winstgevendheid; die komt wel als de markt veroverd is. Jarenlang verlies lijden is geen probleem dankzij de diepe zakken van investeerders, die hun aandelen steeds meer waard zien worden.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid