Overslaan en naar de inhoud gaan

Werksfeer verbetert tijdens vakantie baas

Bijna een derde – 31 procent – van de Nederlandse werknemers vindt de sfeer op het werk stukken beter wanneer de baas met vakantie…
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Terwijl 10 procent van de werknemers de vakantie van zijn baas vooral ziet als een periode om weinig werk te verzetten, grijpt een zelfde aantal werknemers deze periode juist aan om zich te profileren door de taken van de baas gedeeltelijk over te nemen.

related partner content for mobile comes here

Vakantiegangers zijn overigens niet te spreken over de kwaliteit van het overgenomen werk van hun collega’s. 21 procent zegt zelfs eigenlijk niet op vakantie te kunnen, omdat de kwaliteit van het overgenomen werk te slecht is. Dit is overigens wel een daling ten opzichte van drie jaar geleden. Toen bleek uit een zelfde onderzoek dat 28 procent van de werknemers het gevoel heeft niet met vakantie te kunnen. Mogelijk wordt deze daling veroorzaakt doordat vakantiegangers nú beter via de mobiele telefoon en e-mail contact met hun collega’s kunnen onderhouden.

Eén op de vier werknemers ergert zich in de vakantieperiode aan collega’s. De topdrie van ergernissen:

1. Verlaagd werktempo collega’s (17 procent)

2. Extra drukte op het werk (15 procent)

3. Vakantieverhalen of foto’s van collega’s (9 procent)

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in