Vacatureteksten bieden weinig informatie


De term pro-actief komt het vaakst voor. Het is ook de term die werkzoekenden het minst relevant vinden. Dit blijkt uit een onderzoek van 360inc.nl, een nieuw online platform dat dinsdag werd geïntroduceerd. Het telde de meest voorkomende termen in 5000 vacatures op de website Vacaturekrant.nl en vroeg honderd mensen naar hun mening daarover. Pro-actief kwam in de 5000 vacatureteksten 1208 keer voor.
Werkzoekenden hebben behoefte aan informatie over het bedrijf dat nieuw personeel zoekt, stelt Hilde Tholen, initiatiefneemster van 360inc.nl. De nieuwe site biedt die informatie. Deze bundelt de standaard-bedrijfsinformatie en meningen van (oud-)werknemers, sollicitanten en twitterfeeds.
Vacatures
Senior Marketeer Partnerships
Nationale Postcode LoterijSenior communicatieadviseur
Gemeente DelftTeamleider Online
AVROTROSBron: ANP.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid