Homan en Brunklaus op veranderevenement
De derde editie van het iChange congres staat in het teken van lef. Sprekers uit verschillende sectoren delen hun ervaringen met…
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Het thema van iChange is dit jaar ‘met lef samen veranderen’. De sprekers zijn mensen in organisaties die het roer al hebben omgegooid, die de controle durfden los te laten, risico’s hebben genomen, of op zoek zijn gegaan hoe ze het leven van hun klanten leuker konden maken.
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
Prof. dr. Thijs Homan (Open Universiteit) laat zien welke organisatiedynamiek kan ontstaan nadat de directeur de verandering in een organisatie heeft aangekondigd en hoe je daar als manager of professional invloed op kunt uitoefenen.
Vacatures
Senior Marketeer Partnerships
Nationale Postcode LoterijSenior communicatieadviseur
Gemeente DelftTeamleider Online
AVROTROSMarijke Brunklaus (HR directeur ING Nederland) vertelt hoe haar team een nieuw HR serviceconcept ontwikkelde voor de business, wat een flinke kostenbesparing met zich meebracht. Wat betekende dat voor de HR organisatie en hoe nam het managementteam meer dan 500 HR-medewerkers mee in de verandering?
Verder komende er sprekers uit de IT-branche, gemeentes en zorginstellingen en zal Frank Haagsman (JUMBO) vertellen over de overname van C1000 en de vraagstukken die daarbij werden opgelost.
Dagvoorzitter is Monica Wigman, die sinds mei 2012 bij Sanoma werkzaam is aan een grote veranderopgave, namelijk het opbouwen van de corporate communicatieafdeling en het opstarten van reputatiemanagement.
Het congres vindt op 23 mei plaats in Amersfoort. Meer informatie over het programma vind je op ichange.communicatieonline.nl.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid