'Grote ontslagronde Sanoma op komst'

Dat schrijft het Financieele Dagblad op basis van bronnen. Het bedrijf brengt een aantal slechtlopende magazines onder in een sterfhuisconstructie en alle redacties moeten bezuinigingsvoorstellen indienen.

De slechtlopende categorie van mannenbladen als Playboy en Nieuwe Revu wordt in ieder geval tegen het licht gehouden. Volgens twee bronnen is de heroriëntatie echter veel breder. 'De omvang is ongekend', aldus een van hen, die er rekening mee houdt dat de helft van alle titels verdwijnt.

Een ingewijde meldt dat Sanoma zou willen stoppen met titels als Nieuwe Revu, Flair en Viva.

Sanoma wil zijn zwaartepunt verschuiven naar inkomsten uit digitale media. Hoeveel banen verdwijnen is niet duidelijk, maar de uitgever heeft al collectief ontslag aangevraagd. Vakbonden mogen in november met de bladenmaker om tafel. Volgens NVJ-secretaris Yvonne Dankfort is er collectief ontslag aangevraagd bij het UWV. Om hoeveel mensen het gaat, kan ze niet zeggen. Als er meer dan twintig ontslagen zijn, moet een bedrijf dat melden.

Anne Jan de Graaf van FNV Kiem zegt dat op 4 november een reorganisatieplan bij de vakbonden ligt. 'Dan wordt meer bekend over het aantal ontslagen', zegt hij. 'Er wordt gekeken naar alle verliesgevende titels.'

Sanoma zit al tijden in zwaar weer door de teruglopende advertentieverkoop en lezersmarkt. Maar vooral de aankoop van SBS lijkt het grote probleem van het uitgeefbedrijf. SBS werd in 2011 voor ruim 1 miljard euro aangekocht. Vooralsnog vallen de resultaten (en kijkcijfers) van SBS tegen. In maart werd bekend dat Sanoma en Talpa (John de Mol) bijna 400 miljoen euro afschreven op het tv-bedrijf.

Vorige week maakte John de Mol in RTL Late Night bekend dat hij SBS best zou willen overnemen. Er zijn momenteel geen gesprekken. 'Maar', zegt De Mol. 'Misschien komt die kans ooit. Dat moet je aan Sanoma vragen.'

'Geen melding massaontslag bij het UWV'

Sanoma maakt vanmiddag via een persbericht bekend dat geen sprake is van een (nieuwe) aankondiging van massaontslag bij het UWV. 'Het bedrijf betreurt de ophef en vooral de onrust die is ontstaan, niet in de laatste plaats bij eigen medewerkers.'

'Sanoma heeft al in 2012 een reorganisatieprogramma aangekondigd waarbij in 2012-2013 gedwongen afscheid wordt genomen van 140-160 van de ruim 1600 medewerkers. Een pijnlijke, maar helaas noodzakelijke maatregel om een gezond bedrijf te blijven'. In augustus 2013 werd deze melding aan het UWV gedaan, aldus de uitgever. 'De melding slaat op de gedwongen ontslagen die voortvloeien uit dat reorganisatieprogramma. Er is dus geen sprake van een melding van een nieuwe reorganisatieronde met een massaontslag, zoals de secretaris van de NVJ in verschillende media heeft aangekondigd.'

De afspraak om met de bonden op 4 november bij te praten over de strategische ontwikkelingen in het bedrijf, waarover Anne Jan de Graaf van FNV Kiem sprak, staat inderdaad vast. Deze afspraak maakt volgens Sanoma deel uit van periodiek overleg.

'Tijdschriften verdwijnen niet'
Sanoma ontkent dat de tijdschriften Viva, Flair en Nieuwe Revu uit de schappen verdwijnen, zoals de NOS vrijdag berichtte. Een woordvoerder van de uitgever noemt het bericht 'speculatie'. Hoofdredacteur Erik Noomen van Nieuwe Revu meldt op Twitter dat ook zijn blad gewoon doorgaat. 'Restyling Nieuwe Revu komt eraan (6 november), plus loeistrakke digitale strategie. Zou wel heel dom zijn om ons nú op het blok te leggen....'