Gij zult hetero zijn!?
Gisteren won de Oegstgeestse basisschoolleerkracht Duran Renkema het van zijn eigen werkgever: de school mag hem niet ontslaan wegens zijn…
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Het lijkt me voor een basisschool, uit Oegstgeest nota bene, knap lastig om opeens in de landelijke publiciteit te staan. Doel van een basisschool is goed onderwijs geven aan kinderen en ze zodoende voor te bereiden dat zij zich staande weten te houden in de maatschappij. Welke registers trek je dan open en waar haal je die kennis vandaan als opeens de camera’s op je gericht staan? Of gebruik je dan als schoolbestuur je nuchtere verstand?
Op de website van de school staat een persbericht wat zichzelf nogal lijkt tegen te spreken. Er wordt gezegd dat de school het betreurt dat er geen hoor en wederhoor is toegepast, daardoor is een eenzijdig en onjuist beeld ontstaan. Een paar regels verder schrijft de school dat er over situaties of conflicten met individuele personeelsleden geen mededelingen worden gedaan. Dat lijkt me voor een werkgever ook een juiste houding, maar in tegenstrijd met de zin ervoor. Waren ze dan van plan op het wederhoor in te gaan?
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
Door het aangevraagd ontslag, en alle publiciteit er om heen is wel weer een slinger gegeven aan een maatschappelijke discussie waar deze school een partij in is. De school, die onderdeel is van het Gereformeerd Primair Onderwijs West Nederland (GPONW) laat, door zich publicitair niet uit te spreken over het onderwerp in het algemeen, een mooie kans liggen. In een persverklaring van GPOWN staat dat het bestuur ‘teleurgesteld’ is en alles buiten het juridisch circuit heeft willen houden. Even later staat ‘Het zal gezien de verwijdering tussen partijen in de afgelopen weken een uitdaging worden om deze gesprekken met wederzijds respect te voeren, maar wij gaan die uitdaging gegeven de uitspraak van de rechter toch aan’. Me dunkt, de school heeft geen andere keuze. In deze persverklaring is men er trouwens niet zo huiverig voor om over individuele personeelsleden mededelingen te doen, maar vooruit. Wat jammer is, is dat de school de kans laat liggen om te laten zien hoe ingewikkeld het is om met deze situaties om te gaan. Daarmee hadden zij een werkelijke bijdrage aan de discussie (en op termijn de oplossing ervan) kunnen leveren en hun eigen positie kunnen versterken. En ik denk, dat scholen als deze daar best wat hulp en kennis bij kunnen gebruiken. Hulp en kennis uit de communicatieve hoek.
Vacatures
Senior Marketeer Partnerships
Nationale Postcode LoterijSenior communicatieadviseur
Gemeente DelftTeamleider Online
AVROTROSOverigens, als we eens precies wisten wat alle leerkrachten in hun privéleven doen, en of dat wel conform de gereformeerde grondslag van de school is, vrees ik dat er geen leraar over blijft, en dat alle kindertjes hun toevlucht moeten zoeken tot een openbare school waar het barst van de homoseksuele leerkrachten.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid