Meerderheid AEX-bedrijven rapporteert over vrouwen in de top
Steeds meer AEX-bedrijven behandelen het onderwerp ‘vrouwen in managementposities’ in de jaarverslaggeving. Dat blijkt uit onderzoek…
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Uit het onderzoek blijkt dat 72 procent van de bedrijven met een notering aan de AEX een duidelijk beleid heeft omtrent diversiteit en vrouwen binnen het bedrijf. Hier is een duidelijke toename te zien ten opzichte van de verslaggeving over 2008. Van de bedrijven met een Midcap-notering, neemt slechts 36 procent het diversiteitsbeleid op in het jaarverslag.
related partner content for mobile comes here
related partner content comes here
Daarnaast heeft het afgelopen jaar de Nederlandse Corporate Governance Code als stimulans gewerkt op de rapportage over de zetelverdeling tussen mannen en vrouwen binnen de raad van commissarissen.
Vacatures
Externe communicatie- en mediaspecialist
Vereniging Eigen HuisAccountmanager
SpottaAccountmanager New Business
SpottaDit jaarlijkse onderzoek is door Citigate opgezet om de groeiende aandacht voor vrouwen en diversiteit in de nationale jaarverslaggeving te monitoren.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid