Zoveel verdient uw Duitse PR-collega

Ooit overwogen om  uw biezen te pakken en een nieuw bestaan  op te bouwen als communicatieprofessional bij onze Oosterburen? Niet doen. tenminste, niet als het u om het geld te doen is. 45.000 per jaar. Dat verdient de gemiddelde pr-functionaris bij onze Oosterburen. 45.100 om precies te zijn. Maximaal haalbaar voor iemand met meer dan negen jaar ervaring (of in de leeftijdscategorie 45+)  is een bedrag van rond de 70.000 euro. Dat blijkt  uit een onderzoek onder bijna 1200 communicatieprofessionals door het Duitse blad Werbung und Verleistung (W&V) Kanttekening bij de resultaten: het betreft hier voor een belangrijk deel medewerkers van 'Agenturen.'

Vergelijkbaar jaarinkomen

De uitkomsten van het onderzoek sluiten aardig aan bij de bevindingen van Communicatie Magazine dat eerder dit jaar uitkwam op een min of meer vergelijkbaar jaarinkomen.  'Het grootste contingent communicatieprofs (37,5 procent) verdient tussen 40.000 en 60.000 euro bruto, inclusief vakantiegeld en eventuele dertiende maand. Bijna een derde ontvangt een bedrag tussen de 20.00 en 40.000 euro.', zo bleek uit  dit onderzoek.

Starter 

Uit de Duitse cijfers komt naar voren dat vooral beginnende pr-functionarissen er beter een baantje bij kunnen nemen. Het brutosalaris van een  starter ligt  op zijn laagst op 27.000 euro. De bovengrens ligt op een betamelijke 39.800 bij minder dan 3 jaar ervaring. Gemiddeld verdient een Duitse starter 33.000 of wel 2750 bruto per maand.

Klimmen der jaren

Dat bedrag neemt uiteraard toe met het klimmen der jaren en het toenemen van ervaring. Verdient iemand tussen met 3-6 jaar ervaring gemiddeld rond de 41000 euro, voor iemand met 6-9 jaar ervaring ligt dat gemiddelde op 47.000. Wie ouder is dan 45 (of langer dan 9 jaar in het  vak zit) verdient gemiddeld 57.000 euro, met een max van 70.000.

Creatieven 

Eerder onderzocht W&V de salarissen van creatieven bij reclamebureaus. Opmerkelijk is dat de verdiensten voor deze beroepscategotie op vergelijkbaar niveau liggen. De bovengrens ligt hier  gemiddeld lager dan in de pr-branche, zij het dat directeuren niet in de berekening zijn meegenomen.