Het bedrijf kondigde donderdag via een interne mail de nieuwe 'dresscode' aan. Met de versoepeling van de kledingvoorschriften mogen Starbucks-werknemers hun tatoeages en enkele piercings laten zien, mits er geen obscene beelden of scheldwoorden zijn afgebeeld.
Deze trend wordt steeds relevanter binnen bedrijfsculturen die individualiteit en creativiteit omarmen en die willen voorkomen dat jongere werknemers ervoor kiezen om bij start-ups te gaan werken waar ze hun tatoeages niet hoeven te verbergen.
Succesvolle petitie
Reden van deze omslag is een petitie van de 25-jarige medewerkster Kristie Williams. Met meer dan 25.000 handtekeningen kon de petitie niet meer worden genegeerd. 'Wanneer wij onze tatoeages mogen laten zien, kunnen we een betere connectie maken met meer klanten dan we nu al doen.'
De beslissing van Starbucks om de kledingvoorschriften te versoepelen betekent niet dat alles mag. Het bedrijf laat nog steeds geen onnatuurlijke haarkleur, bepaalde gezichtspiercings of nagellak toe.
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!