Overslaan en naar de inhoud gaan
Reputatie & crisis 20 september 2001 Redactie Adformatie

Rob Brouwer leidt Monsterboard.nl

Rob Brouwer vervangt per 1 oktober a.s. Suzanne Ekel als managing director van Monsterboard.nl.
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Suzanne Ekel (29) is per 1 oktober benoemd tot European brand development director bij Monster.com Europe. Rob Brouwer (32) was managing director van Jobline Nederland en werkte eerder onder meer als managing director bij Aashima Germany in Duitsland en bij Mobo Promotions als office & sales manager. Brouwer begon zijn carrière als accountmanager bij ASB Uitzendbureaus.

Gerelateerd

Vacatures

Communicatieadviseur – Buurtteam Zuidoost & Weesp-Driemond (40 uur)

B&A

Creatieve Marketing Communicatie medewerker

Stichting Federatie Financieel Planners

Corporate woordvoerder

TU Delft

Gerelateerd

Gerelateerd

Vacatures

Communicatieadviseur – Buurtteam Zuidoost & Weesp-Driemond (40 uur)

B&A

Creatieve Marketing Communicatie medewerker

Stichting Federatie Financieel Planners

Corporate woordvoerder

TU Delft

Gerelateerd

Advertentie
Redactie Adformatie
Redactie Adformatie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word abonnee

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.
Advertentie

Gerelateerd

Vacatures

Communicatieadviseur – Buurtteam Zuidoost & Weesp-Driemond (40 uur)

B&A

Creatieve Marketing Communicatie medewerker

Stichting Federatie Financieel Planners

Corporate woordvoerder

TU Delft
Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al abonnee? Log hier in