Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Rik Weideman is als consultant aanspreekpartner voor de unit werving- en selectie. Vogt blijft wel als consultant voor specifieke vraagstukken bij de organisatie en klanten betrokken.
Vogt gaat zich meer toeleggen op onder meer organisatieontwikkeling, begeleiden, coachen en trainen. ‘In de nabije toekomst zal veel draaien om talent ontwikkeling en optimalisatie in combinatie met het effectiever inzetten van individueel en collectief talent. Cruciaal voor de groei en het voortbestaan van ondernemingen', licht Vogt toe.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee