Overslaan en naar de inhoud gaan

‘Albert Heijn wederom meest ideale multiculturele werkgever’

Albert Heijn is eind 2007 wederom gekozen tot meest ideale multiculturele werkgever door allochtonen van 15 t/m 35 jaar. Dit blijkt uit het…
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

Albert Heijn wordt gevolgd door respectievelijk McDonalds, de gemeentelijke overheid, ABN AMRO en de Nederlandse Spoorwegen. Een goed multicultureel werkgeversimago draagt bij aan het aantrekken van allochtoon talent.
Ook in 2006 stonden AH en McDonalds in de top 5. McDonalds is ten opzichte van 2006 een plaats gestegen. "Beide werkgevers scoren met name goed op zichtbaarheid van hun allochtone medewerkers. McDonalds maakt ook nadrukkelijk gebruik van haar multiculturele imago om personeel te werven. Kijk bijvoorbeeld naar het gebruik van multiculturele foto's op het 'werken bij' gedeelte van de website van McDonalds", aldus Marlies Rosenbrand, onderzoeker en specialist op het gebied van culturele diversiteit. "Het betekent echter niet persé dat men hierdoor ook het liefste zelf wil werken bij Albert Heijn of McDonalds, maar wel dat deze bedrijven het beste multiculturele imago hebben. Een goed multicultureel imago helpt natuurlijk wel."

related partner content for mobile comes here

De gemeentelijke overheid en ABN AMRO zijn ook gestegen in de rangorde van 'meest ideale multiculturele werkgevers'. Vorig jaar stonden ze respectievelijk nog op plaats 9 en 10. Ook de Nederlandse Spoorwegen wordt dit jaar meer erkent als multiculturele werkgever.
Dit jaar valt de Rijksoverheid met een gedeelde achtste plaats net buiten de top 5, terwijl zij vorig jaar nog op plaats 4 van 'meest ideale multiculturele werkgever' stond. Net als de Rijksoverheid is ook de Politie een aantal plaatsen gezakt, namelijk naar een gedeelde zevende plaats. Het multicultureel werkgeversimago van beide organisaties is natuurlijk nog steeds goed te noemen.

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word lid

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Ja, ik wil een persoonlijk abonnement Ja, ik wil een teamabonnement
Al lid? Log hier in