Als eerste valt het oog op het digitale welkomstscherm verdeeld in 24 afwisselende beelden met werk van dit bureau waar zo’n tweehonderd medewerkers werken aan de optimalisatie van innovatieve oplossingen voor opdrachtgevers als NLZiet, Ajax, Linda, Talpa, ANWB, CitizenM, Vodafone, om er maar een paar te noemen.
We doen een rondje met Michael Plein, chief operations officer en al zo’n achttien jaar werkzaam bij Triple dat dit jaar verkozen werd tot Great Place to Work, een van de beste werkplekken in Nederland. ‘Ik heb niet het gevoel dat ik hier al zo lang werk. Iedere drie jaar heb ik weer het gevoel dat ik bij een nieuw bedrijf werk, zoveel verandert er hier steeds.’ Plein houdt zich bezig met de cultuur binnen het bureau en doet ook het management van onder andere influencer Kalvijn.
Over de cultuur is Plein heel duidelijk. ‘We vinden het belangrijk dat mensen zich hier thuis voelen en dat het hier altijd gezellig is. Daar steken we dan ook veel tijd en geld in. Werken bij Triple betekent niet alleen maar werken. Zo is er op kantoor ook ruimte en plek voor hobby’s en liefhebberijen’, vertelt Plein, terwijl we langs een vitrinekast met een indrukwekkende Lego-verzameling lopen.
‘Honden op kantoor vinden wij ook prima, sterker nog: deze worden benoemd dat happiness-managers. Ook hebben we een bijenkorf, en hebben we dus onze eigen honing. Ook weer iemands hobby. En het zal niemand verbazen dat hier veel mensen werken die houden van gamen. In de kantine is daar alle ruimte voor.’
Bij Triple wordt er veel georganiseerd. Iedere twee weken is er wel een activiteit op het gebied van feest, sport en spel. Plein: ‘Gefeest wordt er op het dakterras – er is altijd wel iemand die kan dj-en- , maar ook wordt er samen gesport en organiseren we skitripjes en barbecues. Het grootste event is ons kerstfeest, dan pakken we behoorlijk uit met een grote tent buiten met een silent disco, een ijsbaan, een foodcourt, een snowboardrodeo, een kinderhoek en met heel veel kerstpakketten gevuld met producten uit de streek.’
Afdalend naar een verdieping lager komen we in een ruimte die deels uitziet als een studioruimte met greenscreens en studiolichten, en deels uit een hele luxe gameroom. Hier werken de mensen van team Gullit, een Fifa-academie (met ook een eigen team) die veelbelovende talenten professionele begeleiding en training geven om hen te helpen hun vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Plein: ‘Sommige van onze beste innovaties zijn begonnen tijdens het uitproberen van nieuwe gadgets of tijdens het spelen van onze favoriete game. Team Gullit is hier zo’n voorbeeld van.’
De bovenste verdieping van Triple ademt rust uit. Plein: ‘Hier werken de mensen die grote, internationale websites snel en stabiel houden. Op deze verdieping werken ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die met de juiste begeleiding en aandacht, hier juist heel goed presteren. Daar ben ik, denk ik, het meest trots op, dat Triple een fijne werkplek kan zijn voor iedereen.’
