
Met een prijsvraag op de website van artmiks wordt de selectie gedaan voor de potentiële nieuwe collega. Het aanvullen van de slogan ‘Werken bij Artmiks is tof omdat…’ is één van de spelelementen. De uitslag van de vragenlijst die specifiek is afgestemd op de vacature voor strateeg/accountmanager laat de sollicitant direct weten of hij/zij geschikt is. Als dat zo is, maakt de sollicitant kans op de baan of één van de vele troostprijzen.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee