Flitsbezorgdienst Getir ontslaat duizenden medewerkers, gaat minder korting geven aan consumenten en snijden in zijn marketingbudget. Dat bevestigt het Turkse bedrijf, dat ook in Nederland actief is, na berichtgeving van Techcrunch. Getir noemt de stijgende inflatie en verslechterende macro-economische vooruitzichten als redenen om te bezuinigen. Het bedrijf is onlangs gewaardeerd op ruim tien miljard euro en haalde onlangs nog honderden miljoenen euro's groeigeld op.
14 procent van het personeel moet vertrekken
Getir neemt noodgedwongen afscheid van veertien procent van zijn personeel. Dat komt volgens Techcrunch neer op zo'n 4500 van de 32000 medewerkers. Getir, opgericht in Turkije, is in negen landen actief. Onduidelijk is nog hoeveel Getir-medewerkers er per land ontslagen worden. Nederlandse medewerkers horen in de week van 30 mei - 5 juni of hun baan behouden blijft, melden bronnen aan Adformatie. Ook Amerikaans personeel krijgt volgende week duidelijkheid - wat volgens de New York Post tot onvrede leidt onder bezorgers en kantoormedewerkers.
Consumenten op hun beurt moeten rekening houden met lagere kortingen op hun boodschappen. Getir wil hier ook op bezuinigen. Grote kortingen - met name voor nieuwe klanten - moesten consumenten verleiden om de dienst uit te proberen, in de hoop dat zij blijven bestellen als de kortingen afnemen.
Andere techbedrijven bezuinigen ook
De bezuinigingen van Getir staan niet op zichzelf. Deze maand hebben veel meer grote en kleinere techbedrijven aangekondigd op de kosten te gaan letten. Veelgebruikte argumenten zijn de hoge inflatie in Westerse landen, de stijgende rente, de logistieke gevolgen van de oorlog in Oekraïne en productiebeperkingen door coronalockdowns in Azië.
Adformatie publiceerde deze week een uitgebreid overzicht van alle techbedrijven die gaan bezuinigen, onder andere door personeel te ontslaan en de marketingbudgetten te verlagen.
Update 27 mei: in een eerdere versie van dit artikel stond dat Nederlandse medewerkers van Getir op 27 mei te horen krijgen of hun baan behouden blijft. Dat klopt niet; op die dag was er een algemene meeting waarin gezegd is dat medewerkers de week erop duidelijkheid krijgen. Het artikel is hierop aangepast.
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!