De amplified werknemer is een werknemer die elke organisatie nodig heeft. Dat stelt Marina Gorbis in een blog van de Harvard Business Review. De amplified werknemer heet zo omdat hij-zij wordt versterkt door technologie en een eigen netwerk van experts. Die extra’s stellen hem (of haar natuurlijk!) in staat zijn werk bijzonder goed te doen.
De versterkte werknemer mobiliseert zijn netwerk en gebruikt de kennis van verschillende deskundigen om problemen van zijn eigen werkgever op te lossen. Wie iemand met een sterk netwerk aanneemt, krijgt dus voor één salaris veel meer werk- en denkkracht.
Met andere woorden: de omvang van iemands sociale netwerken kan nog wel eens een nieuw criterium zijn bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Dat vraagt om een nieuwe app, die op een objectieve manier daar een overzicht en een beoordelingscijfer aangeeft.
(met dank aan 360 magazine het beste uit de internationale pers)
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!