
Hoewel de behoefte om snel functies in te vullen minder urgent is als gevolg van de wereldwijde economische stagnatie, begint het bedrijfsleven de voordelen van e-recruiting te herkennen, aldus IDC. Zo kunnen de e-recruiters een voorselectie maken van gekwalificeerde kandidaten, wat de een positief effect heeft op de efficiency van de selectieprocedure. IDC voorziet dat Duitsland en Groot-Brittannië het voortouw zullen nemen in termen van omzet. Daarnaast is een belangrijke functie weggelegd voor locale diensten.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee